Open Hotels Weekend计划于2018年22月再次进行第二轮运营，共有XNUMX家酒店1 向求职者和普通大众敞开大门，为酒店业的运作提供幕后花絮。
11月12日至18日和19月1,250日至50日的两个周末在酒店举行了巡回演出。 约有XNUMX名参与者注册了这些旅行团，这比去年XNUMX月首次参加该计划的注册人数多了XNUMX％。
开放酒店周末计划是由新加坡旅游局（STB）于2017年XNUMX月与新加坡酒店协会（SHA），食品，饮料和同盟工人联合会以及酒店业合作发起的酒店职业运动的一项活动。
“酒店业是一个充满活力和令人兴奋的行业，而从从事该行业中获得的满足感无与伦比。 我们希望通过将求职者和公众带到酒店旅游中，我们希望直接向酒店业展示各种各样的角色，并希望引起人们对这些角色的兴趣，”酒店及部门主管Ong Huey Hong女士说。人力资源，机顶盒。
巡回行程因酒店而异，一些组织鸡尾酒调酒大师班和茶品鉴赏会，另一些今年展示了他们的客房清洁机器人和药草园。
大多数酒店还提供网络会议和现场工作面试，从而加快了酒店和求职者的招聘过程。 共有500多个职位空缺，包括从前台人员（例如礼宾，宾客关系主管和餐厅经理）到幕后职位（例如客房服务协调员，销售经理和沟通主管）的100多个职位。
酒店职业运动
为期三年的“幸福事业”酒店职业运动旨在唤起人们对酒店行业职业的认识并提高他们对职业的认识。
该运动的组成部分之一是“ 100名幸福大使”倡议。
这100名酒店员工的鼓舞人心的故事（选自前台运营，食品和饮料，数据分析和收入管理角色以及其他职业）目前在活动网站（http://workforahotel.sg）和营销材料上共享，以及在招聘活动中与求职者一起。 到目前为止，已经宣布了大约五分之一的大使。 其余的将逐步推出。
针对千禧一代的“不间断工作”培训计划也属于该运动的范围。 该培训计划于去年10月至今年XNUMX月首次举行，参加者在酒店完成了为期XNUMX天的实习，并在实习结束时获得了津贴和免费的一晚酒店住宿。
